四大违法行为导致社保纠纷高发 劳务派遣需谨慎-青岛汇成世纪
 
公司首页 | 公司简介 | 公司新闻 | 劳务资讯 | 法律法规 | 劳务派遣 | 派遣案例 | 社会保险 | 文件下载 | 服务流程 | 打工杂谈 | 工伤申报 |
公司分部 | 联系我们 | 加盟服务 |

原单位工龄能否合并计算     四大违法行为导致社保纠纷高发 劳务派遣需谨慎     经营劳务派遣单位须取得经营许可证     我省加强对劳务派遣和用工行为的规范指导     

您当前位置: 首页 >> >> 查看详情 劳务资讯订阅

四大违法行为导致社保纠纷高发 劳务派遣需谨慎

(作者: 未知 来源:青岛汇成世纪劳务  采编:  更新时间:2014/5/12 13:42:04 共有477人次浏览)

2014年5月9日,发现企业长期不按规定足额缴纳社保,广东一家鞋厂的员工不干了,上千

人一起去向老板讨说法,要求企业为员工足额全员办理参保。近来,类似的社保纠纷在各

地屡屡发生。有押钞员集体投诉“零”社保的,有外企员工反对企业按最低工资标准缴纳

社保费的,有事业单位(青岛劳务公司www.kunshanxiehe.com)临时工要求“视同缴费”的……前些年,社保缴费一度被许多员工

当“包袱”——宁愿企业当期多发工资、不愿缴纳社保费,现在,不严格缴纳社保的行为

则变成激化劳资矛盾的“导火索”。今年,人社部将启动“全民参保登记计划”。人们希

望在摸清底数的过程中,发现违规行为、督促企业依法参保、提高个人的参保意识,减少

不必要的纠纷。

汇成世纪劳务派遣公司www.kunshanxiehe.com

汇成世纪劳务公司www.kunshanxiehe.com

汇成世纪劳务外包公司www.qdhzlw.com

 

 



我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经青岛劳务派遣公司|青岛劳务公司|中国最大的劳务派遣机构证实,仅供您参考。未经许可,不得转载。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯
·原单位工龄能否合并计算 (5-14)
·四大违法行为导致社保纠纷高 (5-12)
·经营劳务派遣单位须取得经营 (5-7)
·我省加强对劳务派遣和用工行 (5-5)

发表评论
(带*号为必填项)
登陆名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
今日暂无资讯更新

热门资讯
·外卖骑手与网络平台或外包公司,
·男子离职22年后查出矽肺病 认定
·委托第三方代缴社保不合法
·[推荐]正愁找工作时,劳务协作来
·[推荐]劳务派遣工有年休假吗
·[推荐]劳务派遣用人不超总量10
·[推荐]建立实名制度 加强劳务人
·劳务派遣人员享受住房公积金待遇吗
·山西被挖眼男童受心理治疗 获捐1
·油价上调窗口周四将启 业内预计或
·日本80多名右翼人士前往钓鱼岛
·汇众简介
·【劳务派遣简介】
·[推荐]解决劳务派遣行业监管困境
·[推荐]农民工为劳务公司干活 5
·[推荐]伯乐眼中的低学历强人
·[推荐]全国首例!230余万信阳
·[推荐]学生勤工俭学被欠薪 科莱
·[推荐]无劳务工支付专户将不予核
·[推荐]营业税应税劳务范围的变化
·[推荐]建筑企业与法院联合开展劳
·[推荐]用虚构劳务合同 诈骗15
·[推荐]海尔整合通用家电业务受阻
·[推荐]浅析劳务派遣的发展趋势
·[推荐]《劳动合同法》实施中的问
·[推荐]今年前三季度我省派出各类
·[推荐]劳务税起征点为啥36年未
·[推荐]36年未改的“劳务税”该
·[推荐]超过6个月的临时性岗位不
·[推荐]收“劳务费”被判刑,贪官

网站首页 |  关于我们 |  服务条款 |  法律声明 |  隐私声明 |   联系我们
www.kunshanxiehe.com 青岛汇成世纪人力资源有限公司 网站备案/许可证号:鲁ICP备19052453号 
联系人:侯经理 18561739888,0532-80981661 全国统一服务热线:4001675899
地址:青岛市黄岛区保税港区西门天智大厦19楼