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[推荐]规范建筑劳务行业 维护劳务工人利益

(作者: 汇成世纪 来源:汇成世纪  采编:汇成世纪  更新时间:2015/3/4 8:45:10 共有582人次浏览)

建筑行业是劳动密集型行业,人员流动性大,劳资纠纷频发。在许多地区,劳务层基本为“包工头”形式的作业队、短期合同用工、派遣工等临时性务工人员,尤其是“包工头”形式的劳务用工方式一直存在,造成了建筑劳务市场的无序竞争,出现了一批“有资质、无队伍”、“有企业、无管理”的劳务企业,管理责任无法有效落实,导致违法分包、挂靠、恶意讨薪行为屡屡发生,拖欠农民工工资隐患依然存在。青岛劳务派遣公司济南分公司www.jnhclw.com

“正是看到了这种现状,我们才意识到可以组建一家帮助建筑劳务大军的企业,以达到规范建筑行业的目的。”嘉兴市金诚建筑劳务分包有限公司负责人金龙说。据金龙介绍,许多外出到城市建筑业务工的劳务人员,特别是那些第一次外出务工的农民工,他们没有什么可以依靠的社会网络关系,成为临时工或者说零散工是他们尽快安顿下来的唯一的途径。这在无形中助长了零散用工的存在,也为零散用工的取缔增添了难度。同时,由于建筑业施工的特点,遇到某些特定的工程不得不临时增加劳务人员,那么雇佣零散用工就成为施工企业首要的选择。青岛劳务公司www.kunshanxiehe.com

目前,真正符合国家资质标准要求的建筑劳务分包企业数量少,因而出现了供不应求的局面。“一方面,劳务分包企业的规模制约了建筑劳务分包企业的发展;另一方面,劳务企业准入门槛较低,大多数农民工受教育程度低,缺乏必要的职业技能培训,队伍组织涣散,整体素质不高,不能适应市场经济和企业发展的需要。这在一定程度上也成为农村富余劳动力向建筑业有效输出的‘瓶颈’问题,从而也阻碍了建筑劳务分包企业整体素质的提高。”金龙说。青岛劳务公司www.kunshanxiehe.com

据悉,嘉兴市金诚建筑劳务分包有限公司位于高照街道京润大厦18楼,是一家具有砌筑作业分包一级资质的企业。该公司主要承担各类工程砌筑作业分包业务,木工作业分包业务,钢筋绑扎、焊接作业分包业务,工程脚手架搭设分包业务等。青岛劳务公司www.qdhz99.com

说到落户高照街道的理由,公司负责人金龙表示,街道优质的服务和得天独厚的区位优势是他们选择在此的原因。据悉,高照街道地处秀洲区的西翼,相比市区中心区域,在用工、办公成本等方面具有较大优势,且交通、商业楼宇知名度等方面相比市区并不逊色;街道地处沪、杭、苏中心地段,是浙江省接轨上海的前沿阵地,以嘉兴秀洲区为中心250公里半径内涵盖了长三角16个大、中城市,具有独特的区位条件和资源优势,距上海、杭州、苏州均不超过90公里,交通极其便利;街道建筑业及相关产业基本都成立于2007年之后,特别是近来年发展速度较快、在区域内已具有一定知名度,后发优势明显。截至目前,建筑产业集聚效果初现,在京润大厦一带集聚了一些建筑企业总部(涉及建筑加固、园林绿化等)和建筑业相关的企业,初步形成建筑业集聚区;金融业也暂露头角,浙江晨星投资公司、嘉兴亿胜投资管理合伙企业等已入驻街道。

而提起服务,金龙表示,为掌握街道内楼宇整体运营情况和招商进展,高照街道商会定期对楼宇进行了地毯式的集中走访,认真对楼宇内企业进行摸底调查,摸清重点企业的入住时间、主营业务、纳税情况等。

对于2015年的打算,金龙已经有了自己的盘算。“农民工欠薪问题一直是大家所关注的话题。新的一年,我们公司将进一步维护广大劳务人员的合法权益,让他们都能高高兴兴地拿到自己辛苦赚回来的钱。多数农民工是在找不到其他合适工作岗位的情况下进入建筑行业的,没有经过必要的从业常识和职业技能培训,安全质量意识淡薄。再加上劳务人员流动性较大,大部分总承包和专业承包企业不愿意承担对劳务人员的技能培训,多数劳务企业也没有实力对劳务人员进行技能培训,导致高水平的技术工人匮乏,工程质量受到影响,存在安全生产事故隐患。因此,今年我们还将进一步提高广大劳务工人的安全意识和劳务技能,从而进一步规范整个建筑行业的发展。”金龙说。

 



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