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[推荐]人社局赴劳务派遣单位展开检查

(作者: 汇成世纪 来源:汇成世纪  采编:汇成世纪  更新时间:2016/6/29 9:26:54 共有523人次浏览)

                             人社局赴劳务派遣单位展开检查
    据市人社局消息,为有效防范和妥善处理劳动保障领域违法行为,切实维护广大劳动者合法权益,

自今年6月17日至8月31日,人社部门在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况

以及夏季高温劳动保护专项检查。

    遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查重点是:劳务派遣单位、使用劳务派遣人员的用工

单位以及招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业等劳动密集型企业。对近期出现生产经营困难

、破产重整、经营方式或规模重大调整、关停并转、异地搬迁等情况,今年以来曾发生集体投诉、集体

劳动争议或群体性事件,以及日常巡视检查、2016年书面审查中发现存在突出问题的企业将进行逐一检

查。专项检查内容包括:用人单位与劳动者签订劳动合同情况;按照法律规定支付职工工资、加班工资

及执行最低工资标准情况;依法参加社会保险及缴纳社会保险费情况;劳务派遣单位和用工单位遵守劳

务派遣法律规定情况;其他遵守劳动保障法律法规的情况。

    夏季高温劳动保护专项检查重点为:工程建筑、冶金冶炼、医药化工、交通运输等行业存在有毒有

害、露天作业、高温作业岗位的用人单位;机械、电子、纺织、服装等劳动密集型用人单位;大量使用

顶岗实习学生(暑期工)的制造、酒店、餐饮、服务等行业的用人单位。以上这些行业中批准执行特殊

工时制度的用人单位将作为重点检查对象。检查内容包括:贯彻落实《防暑降温措施管理办法》情况;

    遵守工时制度和带薪年休假规定情况;禁止使用童工规定执行情况;女职工、未成年工特殊劳动保

护规定执行情况;按规定发放高温津贴情况;顶岗实习学生(暑期工)招用途径和工作期限、工作时间

、报酬支付、劳动保护等情况;内部民主管理和集体协商开展情况;其它劳动保障法律法规执行情况。

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    人社部门提醒,近期,各用人单位应对照劳动保障法律法规和《关于开展用人单位遵守劳动用工和

社会保险法律法规情况以及夏季高温劳动保护专项检查的通知》要求,主动进行自查自纠,全面查找劳

动用工管理薄弱环节,积极采取有效措施,主动整改存在问题。专项检查期间,各级人力资源和社会保

障部门将组成执法检查组深入用人单位开展监督检查,对检查中发现用人单位存在劳动用工违法行为的

将依法严肃处理;对存在拖欠工资等失信行为的企业,将列入政府公共信用信息系统黑名单,按照规定

予以惩戒。青岛劳务派遣公司www.qdhz99.com



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