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[推荐]劳务税起征点为啥36年未改

(作者: 汇成世纪 来源:汇成世纪  采编:汇成世纪  更新时间:2016/10/14 9:15:37 共有497人次浏览)

               劳务税起征点为啥36年未改
    在有立法代言资格的群体中,灵活就业者的代言人几乎为零,比农民群体少得多。

而像实习生这样的群体,只要一毕业,他们中的大多数就从学生身份变化为有固定职业

的劳动者,不必再缴纳劳务税,他们要求提高劳务税起征点的动力也随之消减。

  实习旺季已接近尾声,结束实习返校的学生陆续遭遇“劳务报酬个人所得税”。对

绝大多数学生而言,这是他们人生中第一个留下深刻印象的税制。该税制规定的800元

的起征点,远低于工薪个税3500元的起征点。多位接受采访的实习生抱怨劳务报酬收税

过高。

  作为我国11项个人所得税的一种,劳务报酬个人所得税(以下简称“劳务税”)显

然有被忽略的因素。因为该税种影响的群体不多、不固定,要求其修订的社会呼声不高

。但是,该税种造成的利益不公是显而易见的。比如,其对诸如独立设计师、独立翻译

等灵活就业者带来的“负担”过重现象,是事实存在的。青岛劳务派遣公司

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  一方面,劳务税规定没有随个人所得税起征点的提高而变化。1980年的个人所得税

法规定,劳务报酬所得每次收入不足4000元的,减除费用800元,余额按照20%税率纳税

。在1980年,全国年平均工资仅为762元,800元的起征点对绝大多数人而言“高不可攀

”。可从1980年至今,个税起征点从800元增至3500元,劳务税800元的起征点、20%的

税率却沿用至今,不能不说是个遗憾。

  另一方面,缴纳劳务税者中有许多无固定工作的灵活就业者。劳务税起征点原地踏

步,与劳务税缴纳群体人数少、不断变化、发声不充分有关。灵活就业者的立法代言人

几乎为零,比其他群体少得多。而像实习生这样的群体,只要一毕业,他们中的大多数

就从学生身份变化为有固定职业的劳动者,不必再缴纳劳务税,他们要求提高劳务税起

征点的动力也随之消减。青岛劳务派遣公司www.huichengshiji.com

  个税法是全国人大常委会通过的法律,其法律级次较高,调整劳务税只能通过修订

个税法解决。在已经调整了印花税、营改增的“税改年”,个税是否会能在近期调整尤

未可知。但是,要实现对劳务税的调整,目前需要向全国人大常委会提出修法建议。若

不行动起来,话题很可能变冷,劳务税可能仍然会长时间困扰一大批人。青岛劳务派遣

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