应返尽返!我省开展中小微企业失业保险稳岗返还集中攻坚行动-青岛汇成世纪
 
公司首页 | 公司简介 | 公司新闻 | 劳务资讯 | 法律法规 | 劳务派遣 | 派遣案例 | 社会保险 | 文件下载 | 服务流程 | 打工杂谈 | 工伤申报 |
公司分部 | 联系我们 | 加盟服务 |

劳动者离职后,单位如何追偿损失?     为什么一查账,你就有问题?     @小规模纳税人:三季度申报纳税,这组问答能帮你     增值税纳税义务发生时间总搞混?     资源税法统一规定的减免税政策有哪些?     “工资优先于普通债权”     发票背面要签字,会计人不知道要吃大亏!     提供生活服务取得的收入还能免征增值税吗?     快递公司被转让 员工工资谁来付     注意!你的工资最近可能发生这些变化     

您当前位置: 首页 >> 行业资讯 >> 查看详情 劳务资讯订阅

应返尽返!我省开展中小微企业失业保险稳岗返还集中攻坚行动

(作者: admin 来源:汇成世纪  采编:admin  更新时间:2020/4/24 16:22:32 共有229人次浏览)
  为进一步帮助企业特别是中小微企业应对疫情、纾困解难,落细、落实稳就业政策,近日,省人力资源社会保障厅印发通知,定于4月下旬至5月下旬在全省开展中小微企业失业保险稳岗返还集中攻坚行动。
  
  切实摸清符合条件企业底数
  
  各统筹地区要充分借助信息化技术,强化对中小微企业数据共享和信息比对核实。充分调用社会保险登记、就业登记、劳动用工备案系统数据,对企业缴纳失业保险费情况、企业裁员率等进行比对分析,形成符合条件但尚未领取失业保险稳岗返还的中小微企业名单。
  
  切实提升服务质效
  
  各市要成立攻坚专班,集中力量,集中时间,分工负责,主动对接、主动服务中小微企业。进一步推行“网上办”“电话办”“邮寄办”。采取“先预拨、后承诺、再清算”或据实拨付等方式,为企业享受稳岗返还提供便利。企业可根据实际情况填报企业账户信息,经办机构不得要求企业提供企业基本账户开户证明等相关资料。对基本账户可正常拨付的,及时拨付至中小微企业基本账户;对拨付不到基本账户的,可拨付到中小微企业其他对公账户;对分公司等不能提供基本账户的,拨付至分公司或总公司其他有效企业账户。严控基金账户对私转账行为。力争5月底前将符合条件中小微企业稳岗返还应返尽返。
  
  切实优化经办流程
  
  对稳岗返还政策、经办流程进行全面梳理,制作形式直观、易看易懂的办理流程图(表),实现网上可查、电话可询,为企业提供清晰指引。前期使用“全国稳岗补贴实名制信息系统”进行网上经办的市,要重新确定网办方式。其中,稳岗返还业务由公共就业人才服务机构经办的市,可选择使用“省公共就业人才服务网办大厅”企业稳岗返还申请和查询功能,也可使用本市自行开发的网上服务系统;稳岗返还业务由社会保险机构经办的市,已实现网上经办的要进一步提升网办服务质量,未实现网上经办的务必于4月底前完成网上服务系统的上线发布。
  
  切实加大宣传推介力度
  
  省厅召开稳就业政策培训视频会,培训解读我省近期出台的一系列支持企业发展、稳就业政策举措,特别是详细解读稳岗返还政策规定、申领条件、经办要求。各市要进一步聚焦中小微企业宣传推介政策,强化网站、微信公众号、APP等媒体宣传,充分解读政策,宣传办理渠道,介绍经办流程,明确联系人、联系方式。要送政策、送服务上门,点对点回应中小微企业关切问题。
  
  切实加强组织领导
  
  各统筹地区要把开展中小微企业失业保险稳岗返还集中攻坚行动作为当前重点工作。要深入查找失业保险稳岗返还工作中存在的不足和薄弱环节,进行集中攻坚,积极做好服务,切实帮助企业解决应领未领的问题。各统筹地区于6月5日前报送中小微企业失业保险稳岗返还集中攻坚活动总结。


我要评论】 【关闭窗口
本信息真实性未经青岛劳务派遣公司|青岛劳务公司|中国最大的劳务派遣机构证实,仅供您参考。未经许可,不得转载。
打印 打印该页
相关资讯 更多资讯
·劳动者离职后,单位如何追偿 (10-16)
·为什么一查账,你就有问题? (10-9)
·@小规模纳税人:三季度申报 (9-22)
·增值税纳税义务发生时间总搞 (9-15)
·资源税法统一规定的减免税政 (9-11)
·“工资优先于普通债权” (8-22)
·发票背面要签字,会计人不知 (8-14)
·提供生活服务取得的收入还能 (8-4)

发表评论
(带*号为必填项)
登陆名:* Email:
标 题:*
内 容:*
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

最新资讯
·为什么退休后,有人领退休金,而有人领的叫养老金?
·劳动者的工作年限能合并计算吗?

热门资讯
·为什么退休后,有人领退休金,而有
·劳动者的工作年限能合并计算吗?
·劳动者离职后,单位如何追偿损失?
·个税扣缴方法调整,这类员工到手工
·为什么一查账,你就有问题?
·私企和国企在社保政策上,有什么不
·@小规模纳税人:三季度申报纳税,
·医疗期内达到法定退休年龄怎么办?
·资源税法统一规定的减免税政策有哪
·因醉酒导致伤亡,构成工伤吗?
·公司未足额缴社保,员工获5万8经
·增值税纳税义务发生时间总搞混?
·发票背面要签字,会计人不知道要吃
·劳务派遣公司的会计必须要知道的九
·给员工办理离职,HR必须要注意这
·医保电子凭证8连问,教你如何“无
·提供生活服务取得的收入还能免征增
·男职工可以不参加生育保险吗?
·[图文]工伤保险待遇与哪些待遇不
·事业单位在编人员聘用合同期满,人
·共享员工的劳动关系认定、工伤责任
·快递公司被转让 员工工资谁来付
·“工资优先于普通债权”
·招用达到法定退休年龄人员不构成劳
·自愿加班能领到加班费吗?
·公司被吊销营业执照后劳动关系是否
·飞虫入眼导致发生交通事故,能否认
·冒用他人身份就职,劳动关系如何认
·收藏这8个问答!二季度申报马上要
·常见的不需要发票的几种支出

网站首页 |  关于我们 |  服务条款 |  法律声明 |  隐私声明 |   联系我们
www.kunshanxiehe.com 青岛汇成世纪人力资源有限公司 网站备案/许可证号:鲁ICP备19052453号 
联系人:侯经理 18561739888,0532-80981661 全国统一服务热线:4001675899
地址:青岛市黄岛区保税港区西门天智大厦19楼